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香港退休保障制度完整指南:一篇看懂強積金、長者福利與年金申請

2025 年 12 月 16 日

面對人口老化及經濟環境的轉變,如何規劃一個安穩的退休生活,已成為每個香港人必須正視的課題。香港的退休保障制度是一個多層次的體系,旨在為市民提供基本的退休安全網。

然而,不少人對其具體構成、各項福利的申請資格仍感模糊。究竟強積金(MPF)如何運作?長者生活津貼的最新金額是多少?除了政府的保障,自己還需要做哪些準備?

要解答這些疑問,首先需要清晰理解整個香港退休保障制度的框架。這個制度並非單一計劃,而是由社會保障、強制性儲蓄及自願性儲蓄等多個部分組成,環環相扣,共同構建退休後的財務基礎。

本文將為您全面拆解香港退休保障的「三大支柱」,深入剖析強積金(MPF)的供款與提取機制,並提供長者生活津貼等主要福利的最新申請詳情,助您掌握全面的退休規劃資訊,為未來做好準備。

本文核心內容速覽

  • 三大支柱剖析:全面解析社會保障、強積金制度及個人儲蓄在香港退休保障體系中扮演的角色。
  • 強積金(MPF)詳解:深入探討MPF的供款計算、投資選擇及法定提取條件。
  • 主要長者福利:提供長者生活津貼、公共福利金(生果金)及香港年金的最新資格、金額及申請方法。
  • 退休規劃策略:除了依賴制度,更要學會如何主動規劃,實現理想的退休生活。

香港退休保障的「三大支柱」是什麼?

世界銀行倡議的多層次退休保障框架,是現時全球公認的有效模式,而香港的退休保障制度正是基於此框架構建,俗稱「三大支柱」。這三大支柱各司其職,旨在從不同層面為市民提供退休後的經濟支持。

支柱一 社會保障 (政府提供的長者福利)

第一支柱由香港特區政府主導,主要功能是為長者提供最基本的入息保障,具備「社會共濟」的性質,旨在紓緩長者的經濟困難。資金主要來自政府的一般稅收,申請時通常設有經濟狀況審查(即資產及入息限額)。

  • 綜合社會保障援助計劃(綜援):為收入及資產無法應付基本生活需要的人士或家庭提供安全網,長者是其中一類受助對象。
  • 公共福利金計劃:包括「長者生活津貼」及「高齡津貼(生果金)」,為有經濟需要的長者提供定額津貼。

支柱二 強制性公積金 (MPF) 制度

第二支柱是與就業掛鈎的強制性儲蓄計劃,即市民最熟悉的強制性公積金(MPF)。此制度要求僱主和僱員共同供款,將資金投資於核准的投資基金中,目標是透過長期的投資增值,為成員的退休生活累積一筆可觀的儲蓄。MPF是香港退休保障的核心,覆蓋了大部分的就業人口。

支柱三 個人儲蓄及自願性保險/年金

第三支柱則建基於個人責任,鼓勵市民在第一及第二支柱的基礎上,根據個人經濟能力,作出額外的自願性儲蓄和投資,以追求更豐裕的退休生活。這包括但不限於:

  • 強積金自願性供款:包括僱員自願性供款及可扣稅自願性供款(TVC)。
  • 合資格延期年金保單(QDAP):投保人可享稅務扣減。
  • 個人儲蓄、股票、基金、物業等其他形式的投資。

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核心退休金制度:強制性公積金 (MPF) 詳解

MPF作為香港退休保障的第二支柱,是每位「打工仔」最常接觸的部分。自2000年實施以來,它已成為市民累積退休資本的主要工具之一。理解其運作機制,對規劃未來至關重要。

MPF的供款與投資機制

MPF的運作核心是「界定供款制」,即供款額是預先界定的,但最終能獲得的退休金金額則取決於供款總額及投資回報,並非保證。

  • 供款比例:一般而言,僱主及僱員均須按僱員「有關入息」的5%作出強制性供款,雙方供款上限各為每月$1,500港元。
  • 入息水平與供款要求:
    • 月入低於$7,100港元:僱員無需供款,但僱主仍需供款5%。
    • 月入$7,100至$30,000港元:僱主及僱員均需供款5%。
    • 月入超過$30,000港元:僱主及僱員的強制性供款上限均為$1,500港元。
  • 投資選擇:供款會存入成員自選的強積金計劃下的基金。這些基金種類繁多,從低風險的保守基金到高風險的股票基金,成員可根據自己的風險承受能力和退休年期自由組合投資。

提取強積金的條件與年齡限制

MPF是一項為退休而設的長期儲蓄,因此設有嚴格的提取限制,不能隨意動用。法定提取條件主要包括:

  1. 年滿65歲退休:這是最常見的提取情況。成員可選擇一筆過提取、分期提取或全數保留在賬戶內繼續投資。
  2. 提早於60歲退休:成員年滿60歲並已終止所有受僱及自僱工作,可提早提取,但需作出法定聲明。
  3. 永久離開香港:成員必須聲明將永久離開香港,並提供移居外地的證明。一生人只可以此理由提取一次。
  4. 完全喪失行為能力:需提供由註冊醫生發出的醫學證明書。
  5. 罹患末期疾病:預期壽命縮短至12個月或以下,需提供醫學證明。
  6. 賬戶結餘不超過$5,000港元:如在過去12個月沒有向強積金計劃供款,且無意在可見將來成為受僱或自僱人士。

MPF的投資回報並非保證,定期檢視並根據市況及個人狀況調整投資組合,是提升退休儲備的關鍵一步。

主要長者福利計劃一覽

對於已退休或即將退休的長者而言,由政府提供的社會保障福利是維持生活質素的重要收入來源。以下將詳細介紹幾項主要的長者福利計劃。

長者生活津貼 (OALA):2026最新資格與金額

長者生活津貼(Old Age Living Allowance, OALA)是為本港65歲或以上、有經濟需要的長者提供的生活補助。自2022年9月起,普通與高額長者生活津貼已合併,採用較寬鬆的資產上限並發放高額津貼金額。

根據社會福利署的最新資料,截至2026年初,長者生活津貼的申請資格及津貼金額如下:

長者生活津貼入息及資產限額 (自2025年2月1日起生效)
申請人類別 每月總入息上限 總資產淨值上限
單身人士 $10,710 $407,000
夫婦 $16,330 $619,000
每月津貼金額 $4,195

註:以上數據為截至2026年初的參考數值,最新及準確資料請以社會福利署官方網站公佈為準。

公共福利金計劃 (生果金)

高齡津貼,俗稱「生果金」,是為70歲或以上的香港居民提供的福利。其特點是不設經濟狀況審查,即申請人無需申報入息及資產。只要符合居港規定及並無領取其他社會保障津貼,即可申請。

  • 申請年齡:70歲或以上。
  • 特點:無需經濟審查。
  • 每月金額:截至2026年初為$1,620港元。

香港年金計劃 (公共年金)

由香港按證保險有限公司推出的「香港年金計劃」,俗稱公共年金,為60歲或以上人士提供一個穩健的退休財務安排。投保人一筆過繳付保費後,即可每月領取保證的年金收入,直至百年歸老,真正做到「自製長糧」。

  • 投保年齡:60歲或以上。
  • 保費範圍:最低5萬港元,最高500萬港元。
  • 特點:保證終身派發、無風險、內部回報率穩定。
  • 身故保障:若受保人不幸提早離世,其指定受益人可繼續收取未派發的保證年金,或一筆過收取,確保投保人所繳保費100%獲得回報。

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退休福利申請流程全攻略

了解各項福利後,下一步便是準備申請。不論是長者生活津貼還是生果金,清晰的流程能讓申請過程事半功倍。

申請長者福利所需文件清單

準備齊全的文件是成功申請的第一步。一般而言,申請社會保障福利需準備以下文件:

  • 身份證明文件:香港身份證副本。
  • 銀行賬戶資料:用於收取津貼的銀行存摺或月結單首頁副本。
  • 住址證明:例如最近三個月內的水、電、煤氣費單。
  • 入息證明(如適用):如糧單、退休金結算單等(主要適用於長者生活津貼)。
  • 資產證明(如適用):如銀行存摺、定期存款單、股票結單、保險現金價值證明等。

網上申請 vs. 親身遞交流程比較

隨著科技發展,現時申請福利的渠道亦趨多元化。申請人可根據個人習慣選擇最方便的方式。

申請方式 優點 缺點 適合人群
網上申請 不受時間地點限制,可隨時透過「智方便+」遞交申請,方便快捷。 需要一定的數碼知識,長者或需家人協助。 熟悉電子產品操作、或有家人協助的申請人。
親身遞交 可即時向職員查詢,確保資料填寫無誤,感覺較安心。 需親身前往社會保障辦事處,或需輪候。 不熟悉網上操作、希望直接與職員溝通的長者。
郵寄/傳真 無需親身前往,較傳統方便。 需時較長,無法即時確認收妥及處理進度。 行動不便,但有家人或社區幹事協助的申請人。

⚠️ 重要提示:不論以何種方式申請,務必確保所填寫的資料真實準確。提供虛假資料或故意隱瞞重要事實以騙取津貼,屬刑事罪行。

總結

香港的退休保障制度是一個結合了社會共濟與個人責任的綜合體系。第一支柱的社會福利為長者提供了基本的安全網,確保他們的生活得到基本保障;第二支柱的強積金制度,則透過強制性儲蓄及投資,為廣大在職人士累積退休資本;而第三支柱的自願性儲蓄,則為追求更優質退休生活的人士提供了額外的空間和彈性。要實現理想的退休生活,單靠任何一支柱都未必足夠。市民應及早了解整個制度的運作,善用強積金的投資工具,並根據自身情況,積極進行第三支柱的個人儲蓄與投資規劃,才能真正做到未雨綢繆,樂享頤年。

常見問題 (FAQ)

1. 移居內地或海外,還可以領取香港的長者福利嗎?

這取決於具體的福利計劃。以高齡津貼(生果金)及長者生活津貼為例,政府設有「廣東計劃」及「福建計劃」,允許合資格的長者無須每年回港,亦可領取津貼。但申請人仍需滿足一定的居港年期要求。至於綜援,一般要求受助人必須在香港居住。

2. 強積金的「對沖機制」對我的退休金有何影響?

強積金的「對沖機制」允許僱主使用其強制性供款的累算權益,來抵銷根據《僱傭條例》須向僱員支付的遣散費或長期服務金。這意味著被遣散或解僱後,你從強積金戶口中能提取的僱主供款部分會減少,直接影響退休儲備。不過,香港政府已通過法例,將於2025年5月1日起取消此安排,屆時僱主將不能再用其強積金供款「對沖」遣散費和長服金。

3. 除了政府的保障制度,我還需要自己做額外的退休規劃嗎?

絕對需要。香港的社會保障旨在提供基本生活支持,而強積金的回報受市場波動影響,未必能完全滿足每個人的退休期望。通脹、醫療開支、個人生活方式等因素都會影響退休後的實際開銷。因此,及早開始個人儲蓄、投資或購買年金等額外規劃,是建立充裕退休儲備、實現理想退休生活的重要一步。

4. 如果我的MPF賬戶很多很散亂,應該如何處理?

每次轉換工作,都會產生一個新的MPF賬戶,導致許多人擁有多個個人賬戶,管理不便。建議進行「賬戶整合」,將所有個人賬戶中的累算權益,轉移至一個自選的個人賬戶中。這樣不僅方便管理及查閱,也有助於制定統一的投資策略,節省行政成本。

5. 公共年金和私人市場的年金有什麼主要分別?

公共年金(香港年金計劃)由政府全資擁有的機構推出,風險極低,提供保證終身的穩定現金流,但回報率相對固定。私人市場的年金產品則更多元化,可能提供更高的潛在回報(非保證)、更靈活的保費繳付期和年金領取方式,但亦涉及保險公司的信貸風險。選擇哪一種,需視乎個人的風險承受能力和財務需求而定。

*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。


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