再就業津貼懶人包：$20,000津貼申請資格、流程、表格全攻略

中年失業是許多香港人面臨的嚴峻挑戰,要在短時間內重投勞動市場並不容易。為此,香港特區政府勞工處推出了「再就業津貼試行計劃」,旨在為40歲以上、連續失業三個月的合資格人士提供最高達HK$20,000的經濟支援,鼓勵他們再次就業。這項計劃無疑為中高齡求職者帶來了曙光。

這筆津貼不僅能紓緩求職期間的經濟壓力,更是對重返職場人士的一份肯定。本文將為您全面解析「再就業津貼」的申請資格、津貼金額計算方法、詳細申請流程,並比較其與其他政府援助計劃的分別,助您輕鬆掌握所有重要資訊,順利領取津貼。

咩係「再就業津貼試行計劃」？

「再就業津貼試行計劃」是香港勞工處為期三年的重點項目,核心目標是透過提供財政誘因,鼓勵40歲或以上、已離開勞動市場一段時間的市民重返工作崗位。此計劃特別針對那些連續三個月或以上沒有從事任何受薪工作的待業人士,協助他們解決因長期失業而可能遇到的經濟困難。

✅ 計劃目的：鼓勵中高齡人士重投勞動市場

隨著香港勞動人口結構的變化,中高齡人士已成為一股不可忽視的寶貴人力資源。此計劃的目的不僅是提供短期經濟援助,更希望透過鼓勵就業,讓他們再次融入社會,發揮其豐富的工作經驗與技能,從而穩定勞動力供應。這項措施一方面減輕了失業人士的經濟負擔,另一方面也為各行各業補充了成熟穩定的勞動力。

✅ 津貼金額計算方法 (全職 vs 兼職)

津貼金額的設計相當靈活,兼顧了全職與兼職工作的不同需要。只要成功登記並找到符合要求的工作,即可按工作時長分階段領取津貼,最高總額為HK$20,000。

注意：兼職工作的定義為符合《僱傭條例》下的「連續性合約」規定（即受僱於同一僱主連續4星期或以上,而每星期最少工作18小時）,但每星期工作時數少於30小時。

我合唔合資格？3大申請要求一覽

要成功申請「再就業津貼」,必須同時滿足以下三大類別的要求。申請前請仔細核對,確保自己符合所有條件,以免延誤申請進度。

⭐ 年齡及身份要求

• 年齡要求：在登記計劃當日,必須年滿40歲或以上。
• 身份要求：必須持有香港身份證,並可在香港合法受僱。非香港永久性居民需同時持有有效的簽證身份書或護照。

⭐ 失業期及工作要求

• 失業期要求：在登記計劃前的過去三個月內,必須連續沒有從事任何形式的獲酬工作（包括全職、兼職、自僱或經營業務）。
• 新工作要求：
  • 新工作必須是全職或兼職,並符合《僱傭條例》下「連續性合約」的規定。
  • 不能是短期或臨時性的工作（例如：為期少於三個月的臨時工）。
  • 新工作的僱主不能是您在登記計劃前12個月內曾任職的機構。

⭐ 不合資格的情況

即使滿足上述條件,申請人若屬於以下任何一種情況,將不符合申請資格：

• 親屬關係：新工作的僱主是您的配偶、父母、祖父母、外祖父母、子女、孫子女、外孫子女、兄弟姊妹或繼父母。
• 公司擁有權：您是受僱公司的東主、合夥人或董事。
• 其他政府津貼：在同一工作期間,已正在領取勞工處「中高齡就業計劃」的在職培訓津貼。

點樣申請？5步完成登記領取津貼

申請流程分為「登記計劃」和「申領津貼」兩個主要階段。簡單來說,就是「先登記,後搵工,再申請津貼」。

第1步：網上或親身登記

合資格人士可選擇以下任何一種方式登記參加計劃：

• 網上登記：前往勞工處「互動就業服務」網站的專頁進行網上登記。
• 親身登記：帶同香港身份證正本,前往任何一間勞工處就業中心或行業性招聘中心辦理登記手續。

成功登記後,您會收到一個專屬的登記編號,此編號是日後申領津貼的重要憑證。

第2步：尋找並接受工作

登記後,您便可以開始尋找工作。獲聘後,請確保新工作符合計劃的所有要求（如薪酬上限、工作性質等）。

第3步：準備所需文件及表格

當您在新工作崗位上連續工作滿三個月後,便可以準備首次申領津貼。您需要從勞工處官方網站下載並填寫《「再就業津貼」津貼申請表 (REA-application)》。

同時,您需要準備以下文件副本：

• 香港身份證
• 用於收取津貼的本地儲蓄或往來銀行戶口證明（如銀行月結單或提款卡正面）
• 與新僱主簽訂的僱傭合約
• 最近三個月的糧單或薪金入賬記錄

第4步：提交津貼申請

將已填妥的申請表及所有證明文件,透過郵寄、傳真、電郵或親身遞交的方式,遞交至負責該區或您登記時指定的服務機構（例如：香港工會聯合會或基督教香港信義會）。

第5步：審批與發放津貼

服務機構收到您的申請後會進行審核。若資料齊備無誤,津貼一般會在約兩個月內,以銀行轉賬方式直接存入您指定的戶口。其後的津貼申請步驟亦與此類似。

善用政府資源：結合政府津貼課程及持續進修基金 (CEF)

除了直接的財政援助,求職者亦應善用政府提供的其他資源來提升技能,增加就業競爭力。將「再就業津貼」與其他進修計劃結合,能達到事半功倍的效果。

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僱員再培訓局 (ERB) 提供大量針對失業人士的職業技能課程,涵蓋各行各業,例如陪月護理、咖啡師、資訊科技等。大部分課程對合資格人士（特別是失業人士）都是費用全免的。在待業期間報讀ERB課程,既能學習新技能,又能增加與外界接觸的機會,對重投職場有極大幫助。

📗 持續進修基金 (CEF) 點樣幫你增值自己？

如果您希望進行更深入或專業的進修,持續進修基金 (CEF) 提供了高達HK$25,000的資助。CEF的課程範圍廣泛,包括學術課程、專業認證及語言課程等。您可以利用這筆資助來考取專業牌照或修讀文憑,為自己的履歷「鍍金」,尋求更高薪或更穩定的職位。

常見問題 (FAQ)

1. 兼職工作可以申請再就業津貼嗎？金額點計？

可以。只要您的兼職工作符合《僱傭條例》下的「連續性合約」規定（連續受僱4星期或以上,每星期工作最少18小時）,便可申請。津貼金額為全職津貼的一半,連續受僱滿6個月可申領第一筆，滿12個月可申領第二筆，合共最高$10,000。

2. 領取津貼期間轉工會唔會有影響？

會有影響。計劃期間每人只能申領最高$20,000一次。如果轉工，雖然可以累計，但總額不變。此外，轉工之間的空窗期不能超過一個月（具體視乎個案主任審批），否則失業期可能要重新計算。

3. 「再就業津貼」同「中高齡就業計劃」有咩分別？

這是兩個不同的計劃,主要分別在於受惠對象和津貼性質。「再就業津貼」是直接發放給僱員的現金津貼,而「中高齡就業計劃」則是向聘請中高齡人士的僱主發放在職培訓津貼,以鼓勵僱主聘用他們。兩者不能就同一份工作同時領取。

4. 我需要為這筆津貼繳稅嗎？

根據現行規定，此項津貼不屬於應課稅入息，申請人無須為此繳稅。

總結

「再就業津貼試行計劃」為40歲以上重投職場的人士提供了非常實際的支持。最高$20,000的津貼不僅能即時紓緩經濟壓力,更重要的是它背後所代表的社會支持與鼓勵。如果您或身邊的親友符合資格,務必把握這個為期三年的計劃,積極登記。同時,別忘了結合僱員再培訓局的免費課程和持續進修基金的資助,全面提升個人技能,為事業開創新的高峰。