【香港工作簽證2025】一篇睇哂！比較4大工作簽證種類、申請資格及流程全攻略

計劃來香港發展事業,第一步就是要釐清眾多的香港工作簽證種類。面對高端人才通行證計劃（高才通）、一般就業政策（GEP）、非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）等不同選項,許多申請人感到困惑。本文將為您詳細拆解香港現時4大主流工作簽證的申請資格、審批時間及注意事項,並提供清晰的比較,助您一文看懂哪種簽證最適合自己,為您的事業藍圖做好規劃。

香港4大主流工作簽證種類概覽

香港作為國際金融中心,一直積極吸引世界各地的人才。為此,特區政府設立了多種工作簽證計劃,以滿足不同背景和專業領域人士的需求。了解這些計劃的特點是成功申請的關鍵。以下將逐一介紹四個最主要的簽證類別。

一般就業政策 (GEP) – 適用於海外專才

一般就業政策（General Employment Policy, GEP）是香港最基本和歷史最悠久的工作簽證計劃,主要面向希望來港從事專業工作的海外人士（非內地居民）。此計劃沒有行業限制,但要求申請人具備香港所需的特殊技能、知識或經驗。申請GEP的核心前提是,申請人必須已獲得香港本地公司的聘用,且該職位空缺無法輕易由本地市場填補。

• 目標對象： 非中國內地的海外專業人士。
• 核心要求： 需先獲得香港僱主聘用。
• 申請關鍵： 證明申請人擁有本地市場缺乏的專業能力,且薪酬福利需達到市場水平。

輸入內地人才計劃 (ASMTP) – 專為內地居民而設

輸入內地人才計劃（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, ASMTP）可視為GEP的內地版本,專為內地居民而設。與GEP相似,申請人同樣需要具備專業技能,並已獲得香港公司的聘用。此計劃旨在吸引內地的優秀人才來港工作,促進兩地人才交流與經濟發展。

• 目標對象： 中國內地居民。
• 核心要求： 同樣需要先獲得香港僱主聘用。
• 與GEP的關係： 申請資格和審批標準與GEP大致相若,但申請流程和所需文件略有不同。

非本地畢業生留港／回港就業安排 (IANG) – 留學畢業生首選

非本地畢業生留港／回港就業安排（Immigration Arrangements for Non-local Graduates, IANG）是為鼓勵在港修讀全日制經本地評審課程並獲得學士學位或更高資歷的非本地學生留港發展而設。IANG簽證的最大優勢在於,應屆畢業生在畢業後的六個月內申請,無需先找到工作,給予他們充足的時間在港求職。

• 目標對象： 在港獲得學士或以上學位的非本地畢業生。
• 最大優勢： 應屆畢業生申請時無需僱主擔保,自由度極高。
• 申請時機： 畢業後6個月內為「黃金期」；其後申請則需先獲聘用。

高端人才通行證計劃 (高才通 / TTPS) – 針對高薪或頂尖學府人才

高端人才通行證計劃（Top Talent Pass Scheme, TTPS）,俗稱「高才通」,是近年香港最受矚目的人才引進計劃。此計劃目標清晰,旨在吸引全球的高收入人才和頂尖大學的畢業生來港探索機遇。與GEP和ASMTP不同,高才通申請者在申請時無需先獲得香港僱主聘用,獲批後可持簽證來港尋找工作或創業。

• 目標對象： 高薪人士（年薪達港幣250萬或以上）或全球百強大學畢業生。
• 最大優勢： 申請時無需工作offer,審批速度快。
• 申請分類： 分為A、B、C三類,分別對應不同年薪和學歷背景的申請人。

【懶人包】各類工作簽證申請資格及分別比較

面對以上四種簽證,如何選擇最適合自己的方案？以下我們將通過表格和重點分析,為您進行全方位比較。

適用人士及申請條件對比表

簽證有效期、續簽要求及能否轉換僱主？

獲批簽證後的逗留期限和續簽條件是申請人非常關心的問題。不同計劃在這方面有著明顯差異。

• GEP / ASMTP： 首次獲批通常以「3+3+2」年的模式批出逗留期限。續簽時,申請人必須仍然受僱於香港公司,且職位和薪酬需與申請時相若或更好。轉換僱主需要向入境處申請並獲得批准,不可隨意轉工。
• IANG： 首次獲批通常為2年期限。應屆畢業生在首次獲批的2年內可以自由轉換工作,無需通知入境處。續簽時,申請人必須已在香港找到工作,且薪酬水平需達到市場標準。續簽模式通常為「3+3」年。
• 高才通 (TTPS)： 首次獲批即給予2年逗留期限,期間可自由轉換工作,甚至創業。2年期滿申請續簽時,申請人必須已在香港獲聘或已開辦業務,並需要提供相關證明。續簽模式為「3+3」年。

能否攜同受養人（配偶及子女）？

對於計劃舉家移居的人士而言,能否為家人申請受養人簽證至關重要。以上介紹的四種工作簽證計劃,均允許申請人為其合法配偶及18歲以下未婚子女申請受養人簽證。受養人可以在香港合法居住、讀書,但通常在未獲得入境處處長批准前不可從事工作。申請時需證明主申請人有足夠的經濟能力負擔受養人在港的生活。

申請香港工作簽證流程、時間及費用

了解各簽證的分別後,下一步便是準備申請。雖然具體文件因應不同計劃而異,但大致流程和所需的基本文件是相通的。

申請前需要準備的基本文件清單

無論申請哪種簽證,以下文件通常是必須的：

• 已填妥的相關申請表格
• 申請人的有效旅行證件（如護照）副本
• 申請人的證件照片
• 學歷及專業資格證明文件副本（如畢業證書、成績單）
• 工作經驗證明文件副本（如前僱主推薦信、合約）
• 經濟狀況證明（如銀行結單）
• （如適用於GEP/ASMTP）由僱主簽署的僱傭合約副本、公司商業登記證副本等。

網上遞交 vs. 親身申請步驟

現時,香港入境處大力推行電子化服務,大部分簽證申請都可以透過網上平台遞交,過程更為便捷。申請人可登錄香港入境事務處官方網站的電子服務平台,按照指示填寫資料及上傳所需文件。當然,申請人也可以選擇親身前往灣仔入境事務大樓遞交申請,或通過郵寄方式提交。

官方申請費用及預計審批時間

• 申請費用： 目前,申請香港工作簽證的費用為港幣230元（此費用可能隨時調整,請以官方公布為準）。無論申請成功與否,此費用一般不予退還。
• 審批時間： 審批時間因應不同計劃及申請個案的複雜程度而異。
  • 高才通 (TTPS)： 由於申請標準化,審批速度最快,大部分申請可在4星期內完成。
  • GEP / ASMTP / IANG： 審批時間通常約需4至6星期,若文件不齊全或需要補交資料,時間則會延長。

常見問題 (FAQ)

申請工作簽證一定要有香港公司聘請嗎？

這取決於您申請的簽證種類。對於「一般就業政策 (GEP)」和「輸入內地人才計劃 (ASMTP)」,申請的大前提是必須先獲得香港公司的聘用,並由該公司作為保證人。然而,「高端人才通行證計劃 (高才通)」和應屆畢業生申請「非本地畢業生留港／回港就業安排 (IANG)」則無需預先獲得工作機會,獲批後可來港尋找工作。

高才通 (TTPS) 與一般就業政策 (GEP) 有什麼最大分別？

最大的分別在於兩點：1. 是否需要僱主擔保： GEP需要僱主擔保,而高才通不需要。2. 審批基礎： GEP的審批基於申請人與職位的匹配度,需證明該職位本地難以覓得人才；高才通的審批則完全基於申請人自身的背景（高薪或頂尖學歷）,不與任何特定職位掛鉤。簡單來說,GEP是「因工找人」,高才通是「因人發證」。

持有工作簽證期間,可以轉工嗎？

同樣視乎簽證種類。持有GEP或ASMTP簽證的人士,轉換工作前必須向入境處提出「轉換工作申請」並獲得批准,因為簽證是與特定僱主掛鉤的。而持有IANG或高才通簽證的人士,在簽證有效期內可以自由轉換工作,無需事先通知或徵得入境處同意,自由度相對較大。

申請簽證的學歷和工作經驗有硬性規定嗎？

除了高才通B類（百強大學學士+3年工作經驗）和C類（近5年內百強大學學士）有明確的學歷和工作經驗要求外,GEP和ASMTP並沒有硬性的明文規定。入境處會作綜合評估,考慮因素包括申請人是否持有相關範疇的學士學位、技術資格證書或專業經驗。重點在於證明申請人具備香港市場需要的才能。

如果我的申請被拒絕,可以上訴嗎？

可以。如果簽證申請被拒絕,入境處會以書面形式通知申請人。申請人可以在收到拒絕信後,針對拒絕的理由提交新的證明材料或解釋,向入境處提出覆核申請。但覆核沒有保證成功的機會,因此在首次提交申請時,確保材料齊全、準確無誤至為重要。

總結

總括而言,香港的工作簽證體系多元化,旨在吸引不同層次和背景的專才。對於已獲聘用的海外或內地專才,GEP和ASMTP是傳統而穩妥的途徑；對於在港畢業的學生,IANG提供了極佳的留港發展起點；而對於高薪或名校背景的精英,高才通則是一條高效便捷的快速通道。申請前,務必仔細評估自身的學歷、工作背景及是否已獲得聘用,選擇最符合自己情況的簽證計劃,並參考入境處的官方指引備妥文件,將能大大提高申請的成功率。

*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。