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2025 年 9 月 25 日
厭倦了朝九晚五的辦公室生活,卻覺得傳統的「完全退休」遙不可及?或許你聽過FIRE(財務獨立,提早退休)運動,但其高昂的儲蓄目標又令人卻步。其實,FIRE並非只有一種模式。本文將深入探討一種更具彈性、更易實現的策略——Barista FIRE(咖啡師FIRE)。這種策略讓你無需等到儲蓄了天文數字的退休金,就能提前告別全職工作,轉而從事自己喜歡的兼職,享受更多的生活自由。這篇文章將為你全面解析Barista FIRE是什麼,如何計算你的目標金額,並提供一套詳盡的六步執行指南,助你規劃屬於自己的半退休藍圖。
Barista FIRE,直譯為「咖啡師FIRE」,是一種半退休的生活模式。它的核心理念是:在尚未儲蓄到足以完全覆蓋所有生活開支的退休金時,就提前離開傳統的全職工作。
與完全退休後完全依賴投資組合被動收入的傳統FIRE模式不同,Barista FIRE的實踐者會選擇一份輕鬆、自己感興趣的兼職工作。這份兼職的收入主要用於支付部分日常開銷,或僅為了獲得員工福利(如醫療保險)。因為大部分生活費仍由已累積的投資組合所產生的被動收入來支持,所以這份兼職的壓力不大,更像是一種興趣的延伸。
這個名字的由來,正是因為許多人夢想退休後能在咖啡店工作,享受悠閒的氛圍。國外知名的星巴克(Starbucks)因其為兼職員工提供醫療保險等福利,成為Barista FIRE實踐者的熱門選擇,因此也被稱為「星巴克退休計劃」。
Barista FIRE經常與另一種FIRE模式——Coast FIRE(滑翔FIRE)相混淆。雖然兩者都涉及兼職工作,但它們的目標和執行階段截然不同:
簡單來說,Barista FIRE是「已經在享受半退休生活」,而Coast FIRE是「已經為未來退休鋪好路,現在可以輕鬆工作」。
Barista FIRE提供了一條通往更自由生活的捷徑,但它並非適合所有人。在投身這個計劃之前,不妨先問問自己是否具備以下特質:
為了讓你更清晰地找到自己的定位,以下是五種主流FIRE模式的比較:
FIRE 模式 | 核心特性 |
---|---|
Regular FIRE (傳統FIRE) | 適用於大多數人,追求標準退休生活水平。 |
Lean FIRE (精簡FIRE) | 奉行極簡主義,透過極度節儉以求最快退休。 |
Fat FIRE (肥胖FIRE) | 追求高品質、甚至奢侈的退休生活,儲蓄目標最高。 |
Barista FIRE (咖啡師FIRE) | 提早半退休,透過兼職彌補部分開銷,平衡自由與財務。 |
Coast FIRE (滑翔FIRE) | 盡早存夠退休金種子,之後無需再為退休儲蓄。 |
在計算你的Barista FIRE目標數字之前,務必確保你的財務狀況穩固。這就像起飛前的安全檢查,能確保你的財務自由之旅更平順。請確認你已滿足以下三個條件:
現在,讓我們進入核心部分:如何一步步規劃並實現你的Barista FIRE?
這是整個計劃的基石。你必須清楚知道自己「退休後」每年需要多少錢來維持理想的生活。最實際的方法是根據你目前的年支出來估算。如果你有記帳習慣,這一步會很簡單。如果沒有,請立即開始,至少追蹤3-6個月的開銷,以得出一個可靠的平均值。記住,這是你計算退休金的基礎,務必準確。
「4%法則」是FIRE運動中常用的一個經驗法則,它指出,只要你每年從退休金組合中提取不超過4%的金額作為生活費,這筆錢有極大概率(超過90%)可以用上30年以上而不會耗盡。想了解其背後的學術研究,可以參考權威的Trinity Study相關解釋。
完全退休所需金額 = 你的年支出 × 25
例如,如果你估計退休後每年需要48萬港元(即每月4萬)生活,那麼你的完全退休目標就是:48萬 × 25 = 1200萬港元。
Barista FIRE的魅力在於你不需要儲存到100%的完全退休金額。通常,實踐者會設定一個百分比,例如完全退休金額的60%或70%。
Barista FIRE目標金額 = 完全退休金額 × (50% ~ 80%)
延續上例,若你設定目標為70%,你的Barista FIRE儲蓄目標就是:1200萬 × 70% = 840萬港元。這意味著,只要你儲存到840萬,就可以啟動半退休生活。剩下的30%生活費缺口(每年約14.4萬港元),將由你的兼職收入來彌補。
要讓資金有效增長,被動投資是FIRE社群最推崇的方式。專注於你的全職工作,將儲蓄投入到低成本、多元化的投資工具中,讓市場為你工作。最常見的選擇是:
想了解更多增加收入的途徑嗎?探索不同的實測5大被動收入方法,加速你的財務自由進程。
達到FIRE目標速度的關鍵,不在於你賺多少,而在於你儲蓄多少。儲蓄率越高,達成目標的時間就越短。有兩個主要途徑:
當你接近Barista FIRE的目標金額時,就可以開始思考你想從事什麼樣的兼職工作了。這一步的重點是「興趣」和「低壓力」,而非薪水。它可以是:
為了讓概念更具體,我們來模擬一個香港的案例:
人物背景:陳先生,35歲,單身,目前年薪70萬港元。
任何策略都有兩面性,Barista FIRE也不例外。了解其優缺點,能幫助你做出更明智的決策。
✅ 優點 | ❌ 缺點與風險 |
---|---|
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應對策略:在規劃時保留一些「緩衝區」。例如,將提領率從4%降至3.5%,或將目標金額稍微提高一些,都能有效增加計劃的成功率。
Q1: 在香港這樣生活成本高昂的城市,Barista FIRE現實嗎?
A: 絕對是挑戰,但並非不可能。關鍵在於能否有效控制最大的開支——住房。如果能解決住房問題(如與家人同住、持有已供完的物業),實現的難度會大大降低。此外,香港的兼職市場相對活躍,也提供了可能性。
Q2: 我應該在什麼年紀開始規劃Barista FIRE?
A: 越早越好。因為複利的力量需要時間來發酵。即使你剛出社會,每月只儲蓄少量資金,經過幾十年的增長,也會變成一筆可觀的數目。
Q3: 如果我的投資組合在退休後虧損了怎麼辦?
A: 這是一個重要的風險。對策是保持靈活,在市場不好的年份,可以考慮稍微增加兼職時數,或者適度減少非必要開銷,避免在低位時過度提取本金。
Q4: Barista FIRE是否意味著要過很節儉的生活?
A: 不一定。它更強調「有意識的消費」。你依然可以旅行、享受美食,但你會更傾向於將錢花在能帶來最大價值和快樂的事情上,而非盲目消費。半退休的重點是擁有更多時間,而很多美好的體驗並不需要花費太多金錢。
Barista FIRE並非一個遙不可及的夢想,而是一個結合了周詳財務規劃與積極生活態度的實踐藍圖。它捨棄了「要麼拼命工作,要麼完全躺平」的二元對立,提供了一種更人性化、更可持續的第三選擇——「半農半X」式的理想生活。
透過這條路徑,你可以在身心依然健康的黃金時期,就開始享受工作的樂趣和退休的自由。它讓你既能保持財務上的安全感,又能投入熱情去做自己真正喜歡的事。如果你渴望一種不被工作綁架的人生,那麼Barista FIRE或許就是你一直在尋找的答案。
*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。