職業性失聰賠償懶人包：申請資格、計算方法及程序全攻略 (2026)

在香港，許多行業如建築、製造、運輸等，都潛藏著一個無形的健康殺手——噪音。長期暴露在高分貝環境下，聽力會不知不覺地永久受損。若您或您的家人正因工作環境導致聽力下降，切勿啞忍。香港法例設有「職業性失聰賠償」機制，為合資格的僱員提供經濟補償。本文將為您提供一份關於職業性失聰賠償的全面指南，深入解析其申請資格、申請程序、賠償金額計算方法，並釐清高噪音工作的定義，助您掌握應有的權益。

什麼是職業性失聰？我是否符合賠償資格？

要成功申請賠償，必先了解法例的定義和要求。並非所有因工作引起的聽力問題都能獲得補償，申請人必須同時滿足「職業」及「失聰」兩大核心規定。

職業性失聰的定義與成因

職業性失聰，特指因長期暴露於工作場所的過量噪音中，引致的感覺神經性聽力損失。這種損傷是漸進且永久的，一旦聽覺神經細胞受損，便無法復原。它與普通傷風感冒不同，初期症狀並不明顯，可能只是耳鳴或難以聽到高頻聲音，但日積月累下會嚴重影響日常溝通，甚至個人安全。

申請補償的兩大核心規定：職業及失聰要求

根據香港法例第469章《職業性失聰（補償）條例》，申請人必須滿足以下兩個基本條件：

1. 職業規定：申請人必須在香港受僱，並在條例指定的任何一種或多種高噪音工作中，累積合共最少10年的工作經驗。
2. 失聰規定：經由管理局安排的醫生進行聽力測試後，證實雙耳的永久性聽力損失均達到40分貝或以上。

哪些是法例指定的「高噪音工作」？

「高噪音工作」並非主觀感受，而是由法例清晰界定的。如果你的工作涉及以下任何一項，便可能符合申請資格：

職業性失聰賠償申請流程四部曲

整個申請程序由職業性失聰補償管理局（ODCB）統籌，過程嚴謹，申請人只需按部就班，管理局便會提供免費的專業評估。以下是清晰的四個步驟：

第一步：準備及遞交申請文件

首先，申請人需要填妥指定的申請表格，連同香港身份證副本一併遞交。申請表格可於管理局網站下載或親身索取。在表格中，申請人需盡可能詳細地填報過去所有從事高噪音工作的履歷，包括公司名稱、地址、僱用期及工作性質。詳盡的資料有助管理局進行職業審查。

第二步：管理局的職業審查與評估

收到申請後，管理局會展開職業背景審查，以核實申請人是否符合累積10年高噪音工作的要求。此階段可能需時較長，管理局或會聯絡前僱主或以其他方式進行查證。

第三步：聽力測試與身體檢查安排

一旦職業審查獲得初步通過，管理局便會發信通知申請人，並安排一次免費的專業醫療評估。評估通常包括：

• 耳窺鏡檢查：檢查外耳道及耳膜的健康狀況。
• 聽力測驗 (Audiogram)：在隔音室內進行，以確定雙耳在不同頻率下的聽力損失分貝水平。
• 醫生會診：由耳鼻喉科專科醫生評估聽力損失是否由噪音所致，並排除其他病因。

第四步：補償結果通知及跟進

醫療評估完成後，管理局會根據醫生的報告，判斷申請人是否符合失聰規定，並計算應得的補償金額。最終結果會以書面形式通知申請人。若成功獲批，補償款項會以支票形式發放。

賠償金額如何計算？一文睇清計算公式與上限

賠償金額並非劃一數目，而是根據申請人的年齡、收入及失聰程度作個人化計算，以反映其永久喪失工作能力的程度。

永久喪失工作能力的補償計算方法

主要的補償金是根據以下公式計算的：

補償金額 = (每月入息 x 特定年齡系數) x 喪失聽覺的百分率%

• 每月入息：指申請人在最後受僱於高噪音工作時的月薪，或意外發生時的月薪，以較高者為準，但設有法定上限（現為$36,550）。
• 特定年齡系數：根據申請人年齡而定，40歲以下為96，56歲及以上為48，中間年齡則按比例遞減。
• 喪失聽覺的百分率：由醫生根據聽力測試結果評定，百分率越高，代表聽力損失越嚴重，賠償亦越多。

「每月入息」的定義與計算準則

「每月入息」是計算賠償的關鍵基數。若申請人是月薪僱員，則以其最後一份高噪音工作的月薪計算。若為日薪或非固定收入者，則會以過去一段時間的平均收入作計算。重要的是，法例設有計算補償的每月入息上限，此上限會定期調整，申請時需以當時的最新標準為準。

聽力輔助設備開支津貼詳情

除了上述的一筆過補償金外，管理局還會為合資格的申請人提供實報實銷的津貼，用以購置聽力輔助設備（如助聽器）及支付相關的醫療費用。目前的津貼上限為港幣$75,000，申請人需提供認可聽力學家發出的證明文件及相關開支單據。

總結

職業性失聰是對勞動者健康的嚴重侵害，而相關的法定賠償是保障僱員權益的重要防線。若你懷疑自己的聽力因工作受損，切勿因程序繁複或資料不齊全而卻步。職業性失聰補償管理局的設立，正是為了協助有需要的工友。主動了解申請資格，踏出申請的第一步，不僅是為自己爭取應有的經濟補償，更是喚起社會對工作噪音危害的關注。請緊記，保障聽力，就是保障您的生活質素和未來。

常見問題 (FAQ)

Q1: 申請職業性失聰賠償有冇時限？

有。一般而言，申請人必須在離開最後一份高噪音工作後的12個月內提出申請。然而，管理局在特殊情況下或會考慮延長此期限，建議盡早聯絡管理局查詢。

Q2: 如果我已經離職或退休，還可以申請嗎？

可以。只要您符合累積10年高噪音工作的要求，並且在上述的12個月時限內提出申請，不論您目前的就業狀況是退休、離職或轉行，均符合申請資格。

Q3: 除了管理局的補償，我可以向僱主追討賠償嗎？

可以。此法定補償與循民事途徑向僱主追討疏忽賠償（即普通法索償）是兩回事。然而，你在普通法索償中獲得的賠償金額，或需扣減已從管理局收取的補償。這涉及複雜的法律程序，建議諮詢專業法律意見。想了解更多工傷相關法律問題，可閱讀工傷期間的法律權益文章。

Q4: 如果我以前工作的公司已經倒閉，我還可以申請嗎？

絕對可以。這項補償是由職業性失聰補償管理局的基金所支付，而非直接由個別僱主承擔。因此，即使你過去服務的公司已不存在，只要你能證明相關的工作經驗，仍然可以提出申請。

Q5: 整個申請過程需要付費嗎？

不需要。由遞交申請、職業審查，以至由管理局安排的身體檢查和聽力測試，整個過程對申請人而言都是完全免費的。詳情可參考職業性失聰補償管理局官方網站。

*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。