獲取最新消息和促銷信息
想了解最新的內容和促銷活動嗎？ 通過我們的每周時事通訊獲得最優惠的價格！
想了解最新的內容和促銷活動嗎？ 通過我們的每周時事通訊獲得最優惠的價格！
隨著AI技術的快速發展，許多企業紛紛進行大規模裁員，令不少人擔心自己的職位會成為AI浪潮的犧牲品，尤其是IT產業的員工將面臨嚴峻挑戰。AI浪潮加劇了科技行業的組織精簡，根據統計數據顯示，美國2024年8月IT工人的失業率從7月的5.6%上升至6%，約有14.8萬名IT員工失業。《華爾街日報》報導指出，美國勞工統計局最近發布的數據顯示，全美8月失業率下降至4.2%，同時新增了14.2萬個工作機會。然而，顧問公司Janco Associates發現，IT產業在8月的失業人數達14.8萬人，較7月的14.5萬人略有增加，整體失業率更是達到6%，遠高於全國平均失業率。
而且，根據人力資源公司Challenger, Gray & Christmas的最新數據顯示，2024年裁員涉及9大產業，其中科技業受影響最大，截至目前已裁員11萬6858人。該公司還指出，今年至今美國企業已宣布裁員60萬9242人，年增0.8%。光是9月，裁員人數就達7萬2821人，比去年同期增加53%。AI技術的應用加劇了這波裁員潮。9月，因AI技術被取代而失業的人數達5616人，2024年全年累計已有1萬2742人失去工作，主要集中在科技業。
過去一年，美國科技公司已經裁員數萬，這或許與早前過度招聘有關，但更大的原因可能是這些公司對AI技術的巨額投資，使部分職位變得不再必要。他們宣布裁員的主要原因是為了提升盈利能力，並調整公司發展的戰略重心，當然也包括推動股價上漲的期望。表面上看來，美國企業的大規模裁員對股價的提振效果，往往在勞動密集型產業中表現較差，尤其是依賴外勤工人或工廠員工的企業。例如UPS聯合包裹（快遞公司），去年股價下跌6%，即便今年2月宣布裁員12,000人，但股價自年初至今仍下跌了12.4%。同樣屬於高科技產業的Tesla，雖然大量聘用工廠員工，今年4月宣布裁員1.4萬人，但今年股價僅微升0.2%，在裁員企業中表現相對較差。然而，細看Tesla的情況可以發現，擁有先進電動車電池技術和高級自動駕駛技術的它，股價在年初曾大跌超過40%，一度降至138.8美元的低位。
隨著4月裁員公告和推出自動駕駛功能，以及即將推出自動駕駛計程車服務後，Tesla股價迅速反彈逾40%，成功收復失地。從這個角度來看，裁員確實幫助Tesla走出股價低迷的困境。因此，若打工者希望保住工作並避免被裁，關鍵在於掌握最先進或頂尖的技術，讓自己成為難以取代的專才。
